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Si legge Industria 4.0, si legge innovazione. Riprendiamo sulle righe del nostro blog, l’argomento più cool nel settore industriale dell’ultimo periodo. Sulla genesi della quarta rivoluzione industriale ne abbiamo parlato ampiamente, in quest’articolo, discutiamo dei
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Lavoro da casa? Ora si può. Netflix il colosso dello streaming online ricerca diverse posizione con lavoro da casa. Cos’è Netflix? E’ una multinazionale americana che agli albori della sua storia aziendale noleggiava Dvd. Oggi
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Giappone. Gli Abenomics funzionano!Qualche tempo fa parlavamo su questo blog delle politiche avviate dal premier Shinzo Abe. In quella sede sottolineavamo la crescita economica degli ultimi anni a seguito, soprattutto, di politiche monetarie espansive
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Area Expo. Punto e a capo. Se n’è parlato tanto nei mesi scorsi e molti miliardi sono stati stanziati per farne un’importante centro di ricerca. Ma non è tutto qui il futuro di quest’area.
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Jobs act. Si completa la riforma del lavoro. Novità importanti soprattutto per i professionisti. Una rivoluzione che mira a tutelare la categoria. Quasi sempre fuori dalle riforme del lavoro. Tanti gli aspetti positivi per la
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Industria 4.0. Nel mondo industriale tutti ne parlano ma, con ogni probabilità, in pochi sanno di cosa si tratti. Ed altrettanto in pochi ne conoscono la genesi. Tuttavia, per effetto degli investimenti previsti nel 2017
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Ferrari. Un marchio, una garanzia. Anche per il lavoro. L’azienda di Maranello, in forte crescita negli ultimi anni, ha avviato un piano di assunzioni. Mentre ci si preparava al presentare la nuova monoposto per
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Amazon assume. “In Italia” ci aggiungeremmo. Il colosso delle spedizioni americano ha deciso di investire nel nostro bel paese. Per chi volesse aprirsi un’opportunità in una multinazionale, questo è il momento giusto. La big company
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Storia Zen. La nostra rubrica si colora di storie che hanno una morale forte e fanno riflettere. Per iniziare in bellezza la nuova settimana, vi proponiamo una storia che riguarda un sultano. Cosa c'entra un
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Istat. Previsioni 2016. Un’altra batosta per i tassi di disoccupazione giovanile. L’indicatore che illustra la situazione occupazionale dei giovani è preoccupante. Nonostante il JobsAct, le aziende non stanno assorbendo tutta la manodopera giovanile necessaria.
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